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キャリアアップについて

社員のキャリアアップを会社がサポート

多くの社員が会社のサポートで免許や国家資格を取得しています!

芦野組グループでは、社員のキャリアアップのための資格取得を会社が積極的に推進・サポートしています。
車両系建設機械や大型自動車の免許、また国家資格である施工管理技士などの資格取得費用を会社が負担しています。
1年目
<工事作業員補助>
・先輩技術員について、作業の補助をしながら覚える。
・危険予測を身につける。
・重機資格や準中型免許取得。
3年目
・後輩に工事作業の指導、指示。
・工事図面を見て内容がわかるようになる。
・小範囲のコンクリート打設する為の数量計算から材料発注。
5年目
・大型免許、重機免許取得。
・現場監督のもと、小規模工事(250万程度)の指揮を任される。
10年目
・土木施工管理の国家資格取得。
・現場監督として施工管理(工程管理・原価管理・安全管理・品質管理・出来形管理など)を任される。

ライフラインである建設工事はこの先もなくなる事はありません。世代交代と共に施工管理技士保持者は減り、資格需要はどんどん高まっています。
この資格は学歴関係なく取得できる国家資格ですが、受験には実務経験が必要になります。当社では、日々の勤務で経験を積みながら取得が目指せます。
また、講習参加などに使用できる教育訓練休暇等制度もあり、多くの社員が制度を活用しながらキャリアアップしています。
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